Lisbeth Ceballos

Lisbeth Ceballos es una líder, entrenadora y facilitadora de gran experiencia que combina de manera experta sus experiencias únicas de vida y trabajo en un compromiso personalizado único en su tipo. Al emigrar a los Estados Unidos desde Venezuela, Lisbeth combina su cosmovisión global, multicultural e inclusiva con conocimientos prácticos e informados que conducen al crecimiento personal y profesional de sus clientes, beneficiando así tanto a la organización patrocinadora como a los participantes individuales.

Con una resiliencia obtenida de sus décadas de intentos audaces y éxitos sin disculpas, Lisbeth ahora continúa su viaje de liderazgo de por vida con una mentalidad de crecimiento, lanzando LC Leadership, LLC, como una extensión de su pasión por ayudar a otros a crecer y desarrollarse. Como ejecutivo global galardonado y con más de 30 años de experiencia en la industria hotelera, con una Certificación como Profesional de Recursos Humanos Estratégicos de la Sociedad de Recursos Humanos (SHRM-SCP) y como Entrenador Profesional Certificado de la International Coaching Federation, (PCC-ICF), ahora al frente de su propio negocio, Lisbeth puede enfocar su talento en su deseo de ayudar a los líderes de la hospitalidad a desarrollar sus habilidades de liderazgo y negocios, en la empresa, el equipo y niveles individuales. Además de sus décadas de éxito en los negocios y sus acreditaciones, Lisbeth también tiene una Licenciatura en Administración de Hoteles, Restaurantes y Turismo de la Universidad de Nueva Orleans, un certificado CEPD-LLI (Desarrollo Ejecutivo de Educación Corporativa, Iniciativas de Liderazgo Latino) de SMU, y certificado CEMBA (Corporate Executive MBA) de SMU. Todos estos logros e intereses se pueden ver en su perfil de LinkedIn.
Siempre ha sido reconocida por su enfoque innovador, ético y emprendedor, de liderazgo valiente para el crecimiento de las personas.

Antes de su experiencia más reciente como Coach Ejecutivo y de Vida, Lisbeth ha tenido una carrera galardonada en la industria hotelera, en Recursos Humanos, Relaciones con los Empleados en EE. UU. y Canadá, y Operaciones, propiedades de unidades múltiples y hoteles de servicio completo. Lisbeth obtuvo una Licenciatura en Administración de Hoteles, Restaurantes y Turismo de la Universidad de New Orleans, un certificado CEPD-LLI (Desarrollo Ejecutivo de Educación Corporativa, Iniciativas de Liderazgo Latino) de SMU. Es Coach y Mentora Ejecutiva Certificada, Profesional Sénior Certificada en Recursos Humanos.

Misión

En LC-Leadership nos asociamos con Líderes para ayudarlos a desarrollar culturas de entrenamiento y equipos de alto rendimiento. A través de nuestro innovador C.O.M.P.A.S.S. , el cual es un proceso de formación de liderazgo donde las personas encuentran su Coraje (C), son dueños de su destino (O), mapean la claridad (M), eliminan las creencias limitantes (P), la mentalidad antifrágil (A), el cambio sistémico (S) y escalar (S).

Visión

Desarrollar líderes con una mentalidad de crecimiento que prosperarán en este nuevo mundo, donde el cambio es la norma, y la capacidad de adaptarse y pivotar es un requisito para tener éxito.

Valores empresariales

Compromiso con la excelencia
Enfocado en el cliente
Innovación
Integridad y Respeto

Entre sus logros:

  • ACCOR Gold Bernache L’Spirit (uno de los 230.000 empleados en todo el mundo) por su liderazgo durante el huracán Katrina en 2005.
  • CEO Award G6 Hospitality en 2012 y 2015 por sus contribuciones, liderando uno de los proyectos de cambio cultural más grandes en G6 Hospitality.
  • Ha figurado en la revista Equal Opportunity por su pasión por las personas y el logro de resultados a través de una fuerza laboral diversa (octubre de 2015) y podcasts Long Live Lodging, 2019 y 2020 como una “líder valiente”.
  • Atender como invitada a la Primera Cumbre de Liderazgo Hispano en las Naciones Unidas y actualmente miembro de la Junta directiva en Texas.
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